導入までの流れ
１．ヒアリング（無料）
ヒアリングでは、現状のお悩みや今後強化したい項目（営業力/設計力/組織力など）をお伺いいたします。単独での研修導入や組合せての導入が可能です。各社の状況に合わせて導入を検討ください。
尚、初回ヒアリング（無料）はオンラインツール（Zoom）を活用いたしますので、ご準備をお願いいたします。お気軽にお問合せ下さい。
各社のお悩みや強化したい項目をご予算もご相談させていただきながら組合せて導入させていただきます。また、状況によっては定着を図るためインターバルトレーニング（一定の間隔を開けて定着するまで繰り返しトレーニング）を実施させていただいております。
２．ご提案・お見積り（無料）
ヒアリング内容を踏まえ、１週間前後でご提案・お見積りをさせていただきます。
尚、ご希望予算がある場合は、そのご予算の中でのサポート可能な範囲を合わせてご提示させていただきます。
３．研修開始（有料）
23年以上にわたる、大小様々な全国の会社様をサポートしてきた弊社だからこそ、地域特性・社員の人質などの個性に合わせた研修を実施し、住宅事業発展のサポートを行います。
研修導入事例
気づき共感営業手法研修導入
福岡県
Ｐ社Ｈ様
入社１年目は、思うように結果が出ず、２棟の受注で終わりました。
２年目に研修が導入され、営業という仕事の概念が変わりました。
経験や知識が全てだと思っていた考えとは全く異なる角度の営業手法で、経験や知識不足の自分でも８棟も受注する事が出来ました。
受注という結果だけでなく、お客様からのお喜びの声がとても増えました。
気づき共感営業手法のおかげで自分に自信がつき、仕事がとても楽しくなりました。
暮らしフィット設計研修導入
岩手県
Ｓ社Ｏ様
研修を受けて、今までお客様のためだと思ってやってきたことが、押し付けや言いなりになってしまっていたのだと気づき、衝撃を受けました。
中でも、「リビングは何帖必要ですか？」という当たり前にしていた質問は、プランを作るためのヒアリングにしか過ぎず、お客様の暮らしに必要なエビデンスのあるサイズを伝えることが、プロの設計者の仕事であり遣り甲斐であると知り、設計という仕事がとても楽しくなりました。
